fbpx Ergotherapeut (m/w/d) im Raum Berlin - meinbesterjob.de
Mein bester Job
 bei 
PflegeFinder

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Ergotherapeut (m/w/d) im Raum Berlin

Ort:

Berlin

Firma:

PflegeFinder

Arbeits­zeit:

Vollzeit, Teilzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Übertarifliche Bezahlung

 

Urlaub:
30 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenModerner Arbeitsplatz, AusstattungCoachingWeiterbildung

Zusätzliche Vorteile

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Vergütung
  • Verlässliche Dienstplanung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle von Voll- bis Teilzeit
    – der passende Vertrag für Dich
  • Einsätze in der Nähe zu Deinem Wohnort
    – arbeiten, wo Du Dich auskennst
  • Regelmäßiges Feedback – sag uns, wie es Dir geht
  • Organisiere Deine Zeit
    und Deinen Arbeitstag selbständig

Aufgaben als Ergotherapeut (m/w/d) im Raum Berlin

  • Beratung/ Behandlung von Patienten jeden Alters
  • Übung von grundlegenden Fertigkeiten wie Essen, Waschen, Ankleiden, Schreiben, Einkaufen etc.
  • Durchführung von Trainings im Umgang
    mit Hilfsmitteln und Prothesen
  • Einführung von eigenen Ideen zur Gestaltung
    des Arbeitsplatzes, der Arbeit im Haushalt
    oder zur Planung des Tagesablaufs
  • Einbezug vom Umfeld und Angehörigen
    der Patienten in den Therapieplan
  • Langfristige Wirkung der Therapie bei den Patienten

Qualifikation und Fähigkeiten als Ergotherapeut (m/w/d) im Raum Berlin

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in
  • Verantwortungsbewusste
    und patientenorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Engagement
    und freundliches Auftreten
  • Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Lust auf Abwechslung

Wir als neuer Arbeitgeber

Wir sind eine Familiengeführte Praxis, die mit ihren Therapeuten*innen im Raum Berlin und Umgebung Ergo, Logo- und Physiotherapien anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich sowohl in Voll- als auch in Teilzeit, ob Berufseinsteiger oder alter Hase. Mit Patienten in der ganzen Stadt finden wir für dich einen festen Einsatzort in deiner Nähe, nach deinen Wünschen und deinen zeitlichen Vorstellungen.
Bewirb Dich (m/w/d) für eine Senioreneinrichtung im Bereich Berlin und Umgebung.

Jetzt als Ergotherapeut (m/w/d) im Raum Berlin bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

Herr Bilael El Dsoki

0355/527 10 666

meinbesterjob.de Bewerberteam

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

Moderne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenModerner Arbeitsplatz, AusstattungCoachingWeiterbildung

Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

Besserer Job. Besseres Leben.

meinbesterjob.de

Ergotherapeut (m/w/d) im Raum Berlin
Hier können Sie sich unkompliziert ohne Lebenslauf bewerben. Bitte füllen Sie nachfolgendes Expressformular aus.
Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
Recruiting neu gedacht, die beste Lösung für Ihr Job-Angebot.
Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
meinbesterjob.de

Sie haben keine E-Mail erhalten?

Schauen Sie auch bitte in den SPAM Ordner, sollten Sie keine E-Mail erhalten haben. In allen anderen Fällen mailen Sie uns bitte kontakt@meinbesterjob.de

Besserer Job. Besseres Leben.

meinbesterjob.de

Ergotherapeut (m/w/d) im Raum Berlin
Bewerbungsunterlagen
Sie können bis zu 5 Dateien hochladen (pdf, jpg, bis 25 MB).
Hier können Sie sich unkompliziert ohne Lebenslauf bewerben. Bitte füllen Sie nachfolgendes Expressformular aus.
Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
meinbesterjob.de

Die Lösung:

Mit unserer Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten. Finden Sie bis zu 12x mehr Bewerber. Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender.

Unsere Expertise für Ihren Erfolg.

  • 30 Jahre Erfahrung im Recruiting
  • Best Practice durch mehr als 10.000 Kunden
  • Innovative Technologien

Mehr Bewerber erreichen.

  • 100% Reichweite, aktive und passive Bewerber finden
  • Mehr als 300 Recruiting-Kanäle nutzen
  • Bis zu 12x mehr Bewerber erreichen

Offene Positionen schnell besetzen.

  • Direkte Bewerberkommunikation
  • 21fache Chance auf ein Bewerbergespräch
  • Einfacher Bewerbungsprozess, Bewerben ohne Lebenslauf

Unser Angebot für Sie.

  • Die modernste und innovativste Form des Recruitings
  • Kostenlose Karriereseite in bester Gesellschaft
  • Geld-Zurück-Garantie Ihres Werbebudgets
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Karriereseite Pro im Vergleich

  • Attrakive Landingpage
  • Hosting inklusive
  • Nutzbar als Webvisitenkarte
  • Handy- und Tablet optimiert
  • Besuchertraffic inklusive
  • Social-Media-Links
  • Unbefristete Laufzeit
  • Attraktive Landingpage
  • Hosting inklusive
  • Nutzbar als Webvisitenkarte
  • Handy- und Tablet optimiert
  • Besuchertraffic inklusive
  • Social-Media-Links
  • Unbefristete Laufzeit
  • Individuelle Beratung
  • Individuelles CD/CI Design
  • Erweiterte SEO-Optimierung
  • Arbeitgeber-Imagevideo
  • 5 Job-Posts inklusive
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Ihre beste Karriereseite

Schaffen Sie die Grundlage für Ihr erfolgreiches Recruiting. Mit Ihrer Karriereseite bei meinbesterjob.de befinden Sie sich in bester Gesellschaft, steigern Ihr Arbeitgeber-Image und erhöhen Ihre Attraktivität für Bewerber. Nutzen Sie Ihre neue Web-Visitenkarte als Aushängeschild für Recruiting-Aktivitäten auf Social Media oder auf Onlineplattformen.

Mit Ihrer Karriereseite Pro werten Sie Ihr Markenbild weiter auf und profitieren von weiteren Vorteilen sowie individueller Beratung. Gleichzeitig starten Sie Ihr aktives Recruiting sofort.

Besserer Job. Besseres Leben.

MeinbesterJob.de

Viele Arbeitgeber schauen sich täglich Bewerber­profile an. Sichere auch Du dir deinen kostenlosen und vor allem unver­bindlichen Platz in unserer Bewerberliste für Deinen besten Job. Dieser Servie ist kostenfrei und kann bei Bedarf einfach abbestellt werde.

Bewerbungsunterlagen
bis 25mb, mehrere Dateien erlaubt (pdf, jpg)
Beste Mitarbeiter. Bester Service.

MeinbesterJob.de

* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr​

Webchat

Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.

Besserer Job. Besseres Leben.

MeinbesterJob.de

Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
meinbesterjob.de

Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.