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Wer wir sind

Den Körper erfolgreich stärken

Wir – von der NEUSSERREHA – sind eine Praxis für Heilmittelanwendungen im Neusser Süden. Zu unserem Leistungsangebot gehören Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Wir helfen Ihrem Körper wieder auf die Beine zu kommen, indem wir gemeinsam mit Ihnen die Muskulatur stärken und Bewegungsabläufe einüben. Dabei gehen wir behutsam und bedacht vor.

Unsere Mitarbeiter sind ausgebildete Therapeuten in ihren Fachbereichen. Mit unseren Übungen, die Sie leicht auch selbst zuhause ausführen können, unterstützen wir die Therapie Ihres behandelnden Arztes und Ihre Beschwerden werden sich mit Hilfe der Physiotherapie in Neuss verringern.

Vorbeugen und Behandeln

Die Behandlung in unserer Praxis dient nicht nur zur akuten Therapie, sondern auch zur Vorbeugung. Wir erkennen und helfen bei Fehlstellungen und Haltungen und üben weniger schädliche Bewegungsabläufe und Haltungen ein. So stärken wir den Körper. In der Ergotherapie, die wir ebenfalls anbieten, stärken wir darüber hinaus auch die Seele unserer Patienten.

Wir als Arbeitgeber

Seit 2005 steht die NEUSSERREHA für eine moderne und qualitative Versorgung im Bereich der Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie im Neusser Süden.

Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit steht das gesamte Spektrum der Heilmittelversorgung unter einem Dach zur Verfügung.

Ein junges, doch erfahrenes Team von 14 Physiotherapeuten, drei Ergotherapeuten und vier Logopäden an drei Standorten mit weit über 10.000 Gesamtterminen pro Monat kümmert sich um die Patienten.

Durch kontinuierliche interne und externe Fortbildungen werden das Behandlungsspektrum und die Qualität der Behandlungen auf dem aktuellsten und höchsten Standard gehalten.

Zehn Anmeldekräfte kümmern sich jeden Tag um die Terminwünsche und mehr. Es ist uns wichtig, dass Einzelbehandlungen und Terminkombinationen mehrerer Fachdisziplinen optimal koordiniert und auf den Patienten abgestimmt werden. Das sichert den Behandlungserfolg, sowie die Begleitung durch die gleichen Therapeuten.

Mit gesundheitlichen Grüßen,
Daniel Schillings

Was wir bieten
  • Moderne Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz, Ausstattung
  • Weiterbildung

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Bei Interesse oder Fragen kontaktiere uns:
NEUSSERREHA Daniel Schillings
Alte Hauptstr.
33,
41470
Neuss
(Deutschland)

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
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Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
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Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.