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Wer wir sind
Wir – das Team der ACRIBIT GmbH aus Dresden – stehen für einen umfassenden Service im Bereich der IT-Dienstleistungen. Unsere tagtägliche Motivation ist es, unseren Kunden beratend zur Seite zu stehen und vollends zufrieden zu stellen. Dabei ist es egal, ob Sie als einzelner externer Auftraggeber eine bestimmte Lösung benötigen, sich als große Firma aus der Industrie im Zuge der Digitalisierung weiterentwickeln wollen oder als mittelständisches Unternehmen Bedarf an einer allgemeinen Beratung zu einem bestimmten IT-Projekt haben.
Als beratender Partner bieten wir Ihnen ein vielfältiges Dienstleistungsangebot, das von der IT-Projektplanung über IT-Sicherheit und Datenschutz bis hin zur Mitarbeitersensibilisierung reicht. Darüber hinaus stellen wir Ihnen ein breit gefächertes Portfolio an IT-Lösungen, die die Prozesse innerhalb Ihres Unternehmens konsequent optimieren, bereit. Dazu zählen, neben dem Digitalisierungsservice und unserem Digitalen Archiv, unter anderem Entlastungen im Bereich der Telekommunikation oder Druck- und Kopiertechnik.
Wir als Arbeitgeber
Die Kraft für die außergewöhnliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens ACRIBIT schöpfen wir aus unserer besonderen Teamfähigkeit.
Konzepte und Lösungen werden heute nicht mehr durch einzelne Personen umgesetzt, sondern sind nur im gemeinsamen Tun und Handeln aller Mitarbeiter möglich. Mit unserem motivierten und innovativen Handeln setzen wir damit neue Maßstäbe im Markt.
Die konsequente Einhaltung unserer Wertevorstellungen vom Geschäftsführer bis zu unseren Auszubildenden sichert uns eine wertvolle Basis für geschäftlichen und persönlichen Erfolg aller Mitarbeiter. Unsere Kunden teilen mit uns diese Vorstellungen und belohnen uns mit einer langjährigen Zusammenarbeit.
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Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
