Wer wir sind
Die Firma MORA Service GmbH ist mit ihren 25 Mitarbeitern in den verschiedensten Industriebranchen tätig, wobei der Schwerpunkt in der Sanierung und Montage von Umwelt- und Anlagentechnik liegt. Unsere Aktivitäten reichen von der Montage / Demontage kompletter Anlagen und Fördertechnik bis zur Montage / Demontage von Einzelkomponenten. Unser Fachpersonal ist qualifiziert für Einsätze in folgenden Bereichen:
Unserer langjährigen Erfahrung, stetige Weiterentwicklung und nicht zuletzt unser geschultes Fachpersonal garantieren ein hohes Maß an Qualität und Optimierung auch Ihrer Projekte.
Wir als Arbeitgeber
Durch mehr Würdigung und Wertschätzung in Form eines Feedbackmanagements wollen wir die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, Führungskompetenzen stärken und Möglichkeiten für mehr Eigeninitiative schaffen. Dafür stehen wir als Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
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Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.