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Wer wir sind
Bei der Aries Solution GmbH bieten wir unseren Kunden individuelle IT-Lösungen, welche auf deren Bedürfnisse abgestimmt werden, und das ganz unkompliziert.
Wir wissen, dass insbesondere die Anforderungen und Hindernisse aus dem IT-Bereich häufig komplizierter Natur sein können. Daher ist unser Workflow durch Flexibilität, Schnelligkeit und einer gewissen Hartnäckigkeit geprägt – damit Sie sich wieder vollkommen auf Ihr Kerngeschäft fokussieren können.
Wir bieten den kompletten IT-Service. Dazu gehört unter Anderem der Betrieb von IT-Infrastrukturen, die Gewährleistung von IT-Security, das Management von allen relevanten IT-Prozessen und vieles mehr.
Das nennen wir: „The Aries Solution“ – Ihr kompetenter IT-Servicepartner.
Wir als Arbeitgeber
Zuverlässig, unkompliziert, flexibel, schnell und hartnäckig. Alles Adjektive für „The Aries Solution“ und Dich? Dann werde Teil unseres Teams, setze künftig individuelle Kundenprojekte mit uns um und entwickle Dich dadurch stetig weiter.
Seit 2013 unterstützen wir Unternehmen verschiedener Größen: vom Mittelstand bis hin zum internationalen Aktienunternehmen.
Auch bei den Branchen unserer Kunden sind wir divers: von (Automobil-)Industrie & Chemie über Banken und Versicherungen bis hin zum Handel, Telekommunikation, öffentlichen Auftraggebern und vielen mehr.
Dadurch greifen wir auf ein breit gefächertes Erfahrungsspektrum zurück, welches wir stets weiter ausbauen, um Ihre individuelle IT-Lösung zu entwickeln.
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* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
