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Mein bester Job
 bei der 
ENDA GmbH & Co. KG

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Linux Systemadministrator (m/w/d)

Ort:

10785 Berlin

Firma:

ENDA GmbH & Co. KG

Arbeits­zeit:

Vollzeit, Teilzeit
, 15 bis 40 Std. / Woche

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung
Urlaub:
30 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturFlexible ArbeitszeitenModerner Arbeitsplatz, AusstattungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungAnbindung an ÖPNV

Zusätzliche Vorteile

  • attraktives Startgehalt ab 56.000€ brutto pro Jahr
  • bis zu 50% Homeoffice möglich
  • bei Bedarf stellen wir Dir ein Jobrad oder Jobticket zur Verfügung
  • Weihnachtsgeld 1/2 bis ein Monatsgehalt, je nach Betriebsergebnis
  • Getränkeflatrate (inkl. hochwertigem Kaffee aus einer Siebträgerkaffeemaschine)
  • Wir stellen Dir je nach Wunsch einen aktuellen Mac oder ein Lenovo ThinkPad + 38 Zoll Curved Monitor zur Verfügung
  • wir pflegen eine interne Du-Kultur und familiären Umgang
  • in regelmäßigen Abständen veranstalten wir einen Firmenlauf und planen weitere Firmenevents, wie z. B. Grillabende

Aufgaben als Linux Systemadministrator (m/w/d) in Berlin

  • Du installierst und dokumentierst neue Systeme (z. B. Webserver, App-Server, Datenbankserver)
  • Dabei pflegst Du die bestehende Server- und Firewall-Infrastruktur
  • Du erweiterst und wartest unsere physischen und virtuellen Netzwerke

Qualifikation und Fähigkeiten als Linux Systemadministrator (m/w/d) in Berlin

  • Du hast Kenntnisse in der Administration von Linuxservern und Erfahrung in der Netzwerkadministration
  • Du kannst Virtualisierungsumgebungen (Proxmox VE oder VMware) nutzen
  • OpenSource-Software kennst Du auch
  • Du hast Kenntnisse in einer Skriptsprache (für Automatisierung)
  • und Interesse am Austesten neuer Techniken und Software
  • Du studierst (MINT-Richtung) oder machst/hast eine Ausbildung
  • Du hast mindestens 15-20 Std/Woche Zeit für uns
  • Sprichst und schreibst Deutsch und/oder Englisch flüssig
  • Möchtest in Berlin wohnen und arbeiten
  • Kenntnisse in den Bereichen IT-Automatiion, CI/CD-Deployment, Monitoring und/oder Log-Management/SIEM

Wir als neuer Arbeitgeber

Dich erwarten ein super Büro und nette Kolleg*innen in zentraler Lage. Dazu ordentliche Bezahlung, Fortbildungen, 30 Tage Urlaub, ausgezeichneter Kaffee und Getränke. Wir legen Wert auf eine super Ausstattung — deine Anforderungen an einen Arbeitsplatz im Büro und zu Hause werden von Anfang an berücksichtigt. Bei uns gibt es offene und zielgerichtete Kommunikation, Lösungsorientierung und gemeinsame Entscheidungen, wir setzen auf unsere Stärken in der Zusammenarbeit und auf für alle verfügbares Wissen.

Jetzt als Linux Systemadministrator (m/w/d) in Berlin bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

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Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

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  • Handy- und Tablet optimiert
  • Besuchertraffic inklusive
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Zielgruppenorientiert
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  • Re-Targeting
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  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.