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Mein bester Job
 bei der 
NEUTECTA Verwaltungs GmbH

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Mitarbeiter Mietenbuchhaltung (m/w/d)

Ort:

04155 Leipzig

Firma:

NEUTECTA Verwaltungs GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung
Urlaub:
28 Tage

Zusätzliche Vorteile

  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
  • einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz für 40 Stunden die Woche
  • ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • einen modernen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem, erfolgreichen Team
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • kostenlose Getränke

Aufgaben als Mitarbeiter Mietenbuchhaltung (m/w/d)

  • Selbstständige Durchführung der Mietenbuchhaltung für ein vielseitiges Immobilienportfolio
  • Erfassung und Prüfung von Mieteingängen sowie Bearbeitung von Mietverträgen
  • Verantwortlich für die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Bearbeitung von Widersprüchen
  • Klärung von abrechnungsrelevanten Fragen mit Mietern und internen Abteilungen
  • Erstellen von Mahnungen, Mahnbescheiden und Übergabe an Inkassounternehmen
  • Korrespondenz mit Mietern, Lieferanten, Mieterbund und Rechtsanwälten
  • Unterstützung bei der Budgeterstellung und –überwachung
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Unterstützung bei kaufmännischen Due Diligence im Rahmen von Immobilien An- und Verkäufen
  • Bereitstellung von Unterlagen für die Finanzbuchhaltung

Qualifikation und Fähigkeiten als Mitarbeiter Mietenbuchhaltung (m/w/d)

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Mietenbuchhaltung
  • Zahlenaffinität und Sorgfalt
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit relevanter Buchhaltungssoftware (z.B. Immotion)
  • Loyalität, Verantwortungsbewusstsein gepaart mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir als neuer Arbeitgeber

Die NEUTECTA AG ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen aus Leipzig mit Dependancen in Magdeburg, Zwickau, Bad Dürrenberg und Berlin, das mit viel Know-how aus über 20 Jahren Markterfahrung und Engagement Objekte kauft und entwickelt.

Jetzt als Mitarbeiter Mietenbuchhaltung (m/w/d) bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
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Performance Recruiting im Vergleich

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  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
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Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.