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Seit über 50 Jahren entwickeln wir in Remshalden bei Stuttgart Lösungsansätze für Prozesswärmeanlagen.
Wir beschäftigen mehr als 90 Mitarbeiter in den Bereichen Entwicklung, Planung, Vertrieb und Herstellung.
Die in unseren Projekten gewonnenen Erfahrungen unserer Planungs- und Serviceingenieure werden konsequent zu neuen Produkten und Dienstleistungen umgesetzt, regelmäßig werden nationale und internationale Entwicklungsprojekte durchgeführt und erfolgreich zum Abschluss gebracht. Dies belegt auch die hohe Zahl an Gebrauchsmustern und Patente, die uns in den letzten Jahrzehnten erteilt wurden.
Ein leistungsfähiges Serviceteam sorgt für eine reibungslose weltweite Logistik von Produkten und Ersatzteilen, fachgerechte Montage und Inbetriebnahme der Anlagen. Zusätzlich bieten wir Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen bestehender Anlagen an – im Vordergrund steht hier Leistung, Verfügbarkeit, Sicherheit und Energieeffizienz.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job.
Sondern die Möglichkeit, Ihre beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns aus Zukunftsvisionen anspruchsvolle Wärmetechnik in den Bereichen Industrieanlagen und Anlagenbau.
Als Teammitglied in unserem Familienunternehmen bieten wir ein anspruchsvolles,
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Zudem ermöglichen wir es, langfristig in einem stetig wachsenden Unternehmen zu arbeiten, in dem wir offen und professionell miteinander umgehen und viel Wert auf den Spaß an der Arbeit legen.
Nach Qualifikation und regelmäßigen Weiterbildungen bieten wir die Chance, intern aufzusteigen.
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* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
