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Wer wir sind
Wir sind seit 1990 Ihr kompetenter Partner für Projekte in den Bereichen Sicherheitstechnik, Kommunikationstechnik und Automatisierung. Wir realisieren Projekte jeder Größenordnung, von 10.000€ bis 1.000.000€.
Wir bieten Ihnen alles aus einer Hand: von der Planung über die Montage bis zur Inbetriebnahme und Schulung. Unser qualifiziertes Team aus Facharbeitern und Ingenieuren steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Qualität, Termintreue und Kommunikation. Wir arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem QM DIN EN 9001 und nutzen moderne CAD-Software für eine effiziente Umsetzung Ihrer Wünsche.
Wir als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung gleichermaßen gefördert werden. Unser engagiertes Team von Fachleuten teilt die Leidenschaft für Elektronik und strebt stets nach höchster Qualität und Kundenzufriedenheit.
Wir bieten nicht nur anspruchsvolle Projekte und modernste Technologien, sondern investieren auch in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat, in der deine Fähigkeiten geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Elektronik-Branche mit!
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Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
