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Mein bester Job
 bei der 
Elektrodienst in Wilhelmsburg GmbH

Bereit für neue Herausforderungen?

Job­titel:

Meister (m/w/d) im Bereich Kranservice

Ort:

21107 Hamburg

Firma:

Elektrodienst in Wilhelmsburg GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit
, 40h

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Attraktive Vergütung

 

Urlaub:
30 Tage

Zusätzliche Vorteile

  • leistungs- und entwicklungsorientierte Vergütung
  • Monatsgehalt
  • Aus- und Weiterbildung
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitskleidung, Firmenhandy und -laptop
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Gruppenunfallversicherung und mehr.
  • Übernahme des Anhängerführerscheins

Aufgaben als Meister (m/w/d) im Bereich Kranservice

  • Durchführung von mechanischen und elektrischen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Kranen, Hebezeugen, Tore, Maschinen und Industrieanlagen
  • Störungsbehebung und Durchführung von Reparaturen
  • Durchführung von UVV-Prüfungen und Protokollierung
  • Koordination und Organisation der Projekte und zuständigen Mitarbeiter
  • Arbeiten im Außendienst bei Kunden

Qualifikation und Fähigkeiten als Meister (m/w/d) im Bereich Kranservice

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder im Bereich Elektronik für Maschinen und Antriebstechnik, Geräte- und Systemelektronik oder vergleichbar
  • vorhandener Meistertitel (m/w/d)
  • fortgeschrittene Berufserfahrungen im Bereich Kranservice notwendig
  • Deutsch in Wort und Schrift mindestens C1 Niveau
  • Führerschein B oder BE
  • Höhentauglichkeit

Wir als neuer Arbeitgeber

Elektrodienst in Wilhelmsburg GmbH ist ein führender Dienstleister in den Bereichen Wartung, Montage und Reparatur von Krananlagen, Hebezeug, Elektromaschinen, Solaranlagen sowie allgemeinen Elektroarbeiten. Seit vielen Jahren stehen wir für Zuverlässigkeit, Kompetenz und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. EDW ist Mitglied der Unternehmensgruppe HPS GmbH.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Karriere im Bereich der Elektrotechnik, Maschinenbau oder Industriemontagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Elektrodienst in Wilhelmsburg GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfahrenen und motivierten Teams zu werden, das täglich für Qualität und Kundenzufriedenheit sorgt.

Jetzt als Meister (m/w/d) im Bereich Kranservice bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

Silke Rolff
Head of People Management
Tel: +49 (40) 46 89 61 73

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
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Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
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Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.