fbpx Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d)
Mein bester Job
 bei der 
Prefere Resins Germany GmbH

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d)

Ort:

15537 Erkner

Firma:

Prefere Resins Germany GmbH

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Festanstellung

Entgelt:

Tarifliche Bezahlung
Urlaub:
33 Tage

Benefits

Urlaubsgeld, WeihnachtsgeldMitarbeiter- & GewinnbeteiligungModerne UnternehmenskulturModerner Arbeitsplatz, AusstattungCoachingWeiterbildungParkplatzAnbindung an ÖPNVBetriebliches Gesundheitsmanagement

Zusätzliche Vorteile

  • Entgelt gemäß Tarifvertrag IG BCE Ost + attraktive Zuschläge inkl. Zuschlägen für Nacht-,Sonntag- und Feiertage
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie möglicher Beteiligung am Unternehmensgewinn
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 3 Tage für vollkontinuierliche Schichten
  • 37,33 h-Woche
  • Gute Erreichbarkeit mit den ÖPBV sowie kostenfreie Parkplätze
  • Attraktives Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
  • strategische Ziele mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit, ressourcenschonenden Umgang mit Rohstoffen und Reduktion des CO2-Fußabdrucks
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Aufgaben als Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d)

  • Steuern der Produktionsanlagen inkl. Anfahren des Prozesses unter Einhaltung der vorgeschriebenen Verfahrensabläufe
  • Überwachen des Produktionsverlaufes in der Messwarte und Dokumentieren der Ergebnisse
  • Entnahme von Proben aus den Produktionsanlagen und Übergabe an die Qualitätskontrolle
  • Durchführung von IP Kontrollen
  • Überführung der Fertigprodukte ins Tanklager, Abfüllen und Etikettieren von Fertigprodukten in die dafür vorgesehenen Verpackungseinheiten

Qualifikation und Fähigkeiten als Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d) oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Berufsausbildung (Industriemechaniker, Industriemechatroniker oder ähnliche handwerklichen Berufe)
  • Schichtbereitschaft (vollkontinuierliche 8-Stunden-Schicht)
  • Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit kennzeichnen Ihren Arbeitsstil
  • Gewissenhafte, sorgfältige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise

Wir als neuer Arbeitgeber

Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen – die in der Automobil-und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt
rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 600 Millionen Euro.

Jetzt als Chemikant / Anlagenfahrer (m/w/d) bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

meinbesterjob.de Bewerberteam
bewerbung@meinbesterjob.de

Unsere Karriereseite
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.