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Wer wir sind

Zischow Dental in Hamburg ist ein familiengeführtes zahntechnisches Labor, das hochwertige Zahntechnik mit individueller Betreuung verbindet. Unser erfahrenes Team spezialisiert sich auf die Herstellung von hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an und sorgen für Ihr perfektes Lächeln. Mit modernsten Technologien bieten wir präzisen, langlebigen Zahnersatz wie Zahnimplantate und Veneers sowie professionelle Beratung an. Vertrauen Sie auf die persönliche Atmosphäre unseres Dentallabors und erleben Sie Zahnästhetik und Qualität auf höchstem Niveau.

Wir als Arbeitgeber

Bei Zischow Dental, legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Als familiengeführte Dental Labor schätzen wir ein vertrauensvolles Miteinander, bei dem sich unser Team sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann. Moderne Technologien, hochwertige Ausstattung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Wir fördern Eigeninitiative, Engagement und eine offene Kommunikation, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung für unsere Kunden zu gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der modernen Zahntechnik!

Was wir bieten
  • Moderne Unternehmenskultur
  • Moderner Arbeitsplatz, Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung
  • Anbindung an ÖPNV
Bei Interesse oder Fragen kontaktiere uns:
Zischow Dental Hamburg GmbH
Winterhuder Weg
76a
22083
Hamburg
(Deutschland)

Zischow Dental Hamburg GmbH im Web & Social Media

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Sie können bis zu 5 Dateien hochladen (pdf, jpg, bis 25 MB).
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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.