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Unser Bestreben ist es, unseren Kunden mit unserem Leistungsspektrum eine rundum optimale Versorgung zu bieten.
Sie dürfen von uns Erfahrung und Kompetenz erwarten. So bieten wir zum Beispiel Ästhetische Zahnheilkunde, Laserbehandlung, Cerec-Verfahren und Implantologie an.
Wir setzen alles daran, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an und hören aktiv auf ihre Bedürfnisse und Ideen.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
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