Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
Recruiting neu gedacht, die beste Lösung für Ihr Job-Angebot.
Menü
Wer wir sind
Die FOURTEENONE Group gehört zu den marktführenden Anbietern hochwertiger Personaldienstleistungen.
Unsere Personaldienstleistungen sind spezialisiert und erfüllen höchste Qualitätsansprüche. Unser Service ist professionell, ganzheitlich und integriert. Wir denken mittelständisch und zugleich europäisch. Unser Handeln ist von Vertrauen und Partnerschaft geprägt. Wir sind persönlich und verantwortlich für Sie da.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem es ausreichend Spielraum für ein individuelles Handeln und beste Entwicklungsmöglichkeiten gibt. Dabei verstehen wir uns als Arbeitgeber auf Dauer und legen Wert auf eine vertrauensvolle und offene Arbeitsatmosphäre.
Unsere Arbeitsweisen und unsere Strategien heben sich merklich vom Markt ab. Wir verstehen uns als langfristiger Partner und leben eine gemeinsame Vision mit unseren Kunden. Wir legen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe und garantieren Ihnen zu jeder Zeit unser volles Engagement unter Einsatz all unserer Ressourcen und unseres gesamten Know-hows.
Wir als Arbeitgeber
Perfect Match – zufriedene und motivierte Mitarbeiter, zur richtigen Zeit, bei zufriedenen und begeisterten Kunden. Das ist unsere Berufung. Dafür engagieren wir uns mit Leidenschaft und Können. Unsere besondere Expertise macht uns zu Ihrem Ansprechpartner, wenn es um hochwertige Personaldienstleistungen geht.
Bewerber unterstützen wir den richtigen Job zu finden und sich beruflich weiterzuentwickeln. Unternehmen begeistern wir mit passenden und leistungsbereiten Bewerbern und Mitarbeitern. Wir sorgen für Sicherheit und das die berufliche Partnerschaft dauerhaft erfolgreich besteht.
meinbesterjob.de
Sie haben keine E-Mail erhalten?
Schauen Sie auch bitte in den SPAM Ordner, sollten Sie keine E-Mail erhalten haben. In allen anderen Fällen mailen Sie uns bitte kontakt@meinbesterjob.de
meinbesterjob.de
Mit unserer Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten. Finden Sie bis zu 12x mehr Bewerber. Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender.
Unsere Expertise für Ihren Erfolg.
Mehr Bewerber erreichen.
Offene Positionen schnell besetzen.
Unser Angebot für Sie.
Karriereseite Pro im Vergleich
Ihre beste Karriereseite
Schaffen Sie die Grundlage für Ihr erfolgreiches Recruiting. Mit Ihrer Karriereseite bei meinbesterjob.de befinden Sie sich in bester Gesellschaft, steigern Ihr Arbeitgeber-Image und erhöhen Ihre Attraktivität für Bewerber. Nutzen Sie Ihre neue Web-Visitenkarte als Aushängeschild für Recruiting-Aktivitäten auf Social Media oder auf Onlineplattformen.
Mit Ihrer Karriereseite Pro werten Sie Ihr Markenbild weiter auf und profitieren von weiteren Vorteilen sowie individueller Beratung. Gleichzeitig starten Sie Ihr aktives Recruiting sofort.
MeinbesterJob.de
Viele Arbeitgeber schauen sich täglich Bewerberprofile an. Sichere auch Du dir deinen kostenlosen und vor allem unverbindlichen Platz in unserer Bewerberliste für Deinen besten Job. Dieser Servie ist kostenfrei und kann bei Bedarf einfach abbestellt werde.
MeinbesterJob.de
* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
MeinbesterJob.de
Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
Performance Recruiting im Vergleich
Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
