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Mein bester Job
 bei 
Fourteenone

Bereit für den besseren Job?

Job­titel:

Rohrschweißer (m/w/d)

Ort:

03130 Spremberg OT Schwarze-Pumpe

Firma:

Fourteenone

Arbeits­zeit:

Vollzeit

Personal­einsatz:

Arbeitnehmerüberlassung

Entgelt:

Tarifliche Bezahlung

 

Urlaub:
30 Tage

Benefits

Moderne UnternehmenskulturModerner Arbeitsplatz, AusstattungGesundheitsmaßnahmen

Zusätzliche Vorteile

  • Unbefristete Anstellung
  • Motivierende Vergütung
  • Interessante Zulagen und Sozialleistungen

Aufgaben als Rohrschweißer (m/w/d) in Spremberg OT Schwarze-Pumpe

  • Bau von Rohrleitungen und Tragkonstruktionen
  • Bau und Einbau von Erweiterungen, Armaturen und Komponenten in bestehende Rohrleitungssysteme
  • Vorrichten von Rohrleitungen und Einbringen der Rohrleitungen in die Einbaulage
  • Umsetzung und Darstellung der Arbeiten in Fertigungsisometrien
  • Erstellung von Dokumentationen

Qualifikation und Fähigkeiten als Rohrschweißer (m/w/d) in Spremberg OT Schwarze-Pumpe

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrschweißer (m/w/d) oder vergleichbar
  • Gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen nach DIN EN 287-1 in den Schweißprozessen E-Hand (111) und WIG (141) für steigende und fallende Rohrleitungsnähte
  • Berufserfahrung im Anlagenbau und Rohrleitungsbau, Montageerfahrung
  • Gute Kenntnisse der Schweißtechnik wünschenswert
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Motivation und Engagement
  • Spaß an Ihrem Job
  • Führerschein der Klasse: C1E

Wir als neuer Arbeitgeber

FOURTEENONE Technical Services – Spezialist für technische und handwerkliche Herausforderungen

Als Premiumanbieter für Spezialisierte Werk- und Personaldienstleistungen suchen wir im Servicebereich TECHNICAL SERVICES für anspruchsvolle Herausforderungen im Handwerk und in der Industrie, engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere renommierten und namhaften Auftraggeber in der Region benötigen wir Ihre Unterstützung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gern auf Dauer in einem spezialisierten und kompetenten Umfeld arbeiten wollen, wenn Sie Spaß an Teamarbeit haben und sich weiterentwickeln wollen, dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bei uns.

Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Sie.

Jetzt als Rohrschweißer (m/w/d) in Spremberg OT Schwarze-Pumpe bewerben

Für Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen ist nachfolgend verantwortlich:

Herr Martin Müller
+49 355 620 284 140

Unsere Karriereseite
immer einen Besuch wert

Moderne UnternehmenskulturModerner Arbeitsplatz, AusstattungGesundheitsmaßnahmen

Selbstverständlich sind immer alle Menschen angesprochen.

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Das Problem:

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.

Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:

  • Weniger Umsatz
  • Weniger Gewinn (schon bei einem Handwerksberuf bis zu 4.000€ monatlich)
  • Unzufriedene Kunden und drohender Verlust von Aufträgen
  • Stockende Prozesse und Abläufe
  • Fehlendes Know-how und fehlende Entwicklung
  • Mehrarbeit und Demotivation der vorhandenen Mitarbeiter
  • Weniger Produktivität und höhere Krankenstände
  • Mehr Fluktuation aufgrund der Unzufriedenheit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

  • Karriereseite
  • SEO-optimierter Job-Post
  • Individuelle Skalierung
  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • individuelle Laufzeit
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  • Zielgruppenorientiert
  • Budgetoptimierung
  • Re-Targeting
  • Multiposting Jobbörsen
  • Online-, Social-Media-Kampagnen
  • Display-Netzwerke
  • Bewerberkommunikation
  • Individuelles Recruiting-Budget
  • Geld-Zurück-Garantie Wir haben Ihre Stelle besetzt und Sie stoppen die Kampagne. Dann erhalten Sie das nicht abgerufene Werbebudget zurück.
  • Crossmediale Suchstrategien
  • Premium-Jobbörsen
  • Bewerbervideo
  • Active-Recruiting
  • Bewerbervorselektion
  • Terminvergabe Vorstellungsgespräche
  • individuelle Laufzeit
Mehr Chancen. Mehr Bewerber.

Performance Recruiting im Vergleich

Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.

1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.

Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.