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Wer wir sind
Als Teil der BEUMER Gruppe konnte sich das Unternehmen als einer der führenden Anbieter für Serviceleistungen im Bereich der Fördertechnik etablieren. In den vergangenen 25 Jahren erfolgte eine branchenübergreifende Erweiterung unseres Leistungsportfolios vom klassischen Tagebau- und Kraftwerksumfeld auf die Chemie-, Holz- und Baustoffindustrie sowie den Hafenumschlag und die Stahlbaumontage.
Als innovatives mittelständisches Unternehmen arbeiten wir stets an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Dienstleistungen, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen und unseren über 200 engagierten Mitarbeitern einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz bieten zu können.
Die FAM Anlagen-Service GmbH betreut gegenwärtig ca. 25 Service-Verträge für unsere Hauptkunden LEAG, RWE, Vattenfall, Uniper u.a.. Aktuell erbringt die FAM Anlagen-Service GmbH Leistungen bei der Montage und Inbetriebnahme beim Großprojekt der LEAG für den Neubau des Kohleumschlagplatzes im Tagebau Welzow-Süd.
Wir als Arbeitgeber
Wir geben jeden Tag unser Bestes. Unsere Betriebsstätten und die dazugehörigen Kollegen zeichnen sich durch Ihren besonderen Teamgeist und Ihre Einsatzbereitschaft aus – Wir sind fortschrittlich, ambitioniert und motiviert – und wenn Sie es auch sind, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich voll entfalten können.
Bei der FAM Anlagen-Service GmbH steht der technische Service im Fokus und ist mehr als nur ein Job. Unser Anspruch ist es, für unsere Auftraggeber jeden Tag Besonderes zu leisten. Ob Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen oder Berufseinsteiger sind, wir unterstützen Sie mithilfe unserer erfahrenen Kollegen und unseres Know-How dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
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Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
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