Mehr Bewerber. Mehr Chancen.
Recruiting neu gedacht, die beste Lösung für Ihr Job-Angebot.
Menü
Wer wir sind
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen – als engagierter Mitarbeiter im Tiefbau bei der SBV GmbH. Wir sind ein regionales Bauunternehmen mit Sitz in Pirna, das sich auf Tiefbauprojekte spezialisiert hat. Unser Unternehmen bietet umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Straßenbau, Kanalbau und Erschließungsarbeiten an. Mit einem Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit realisieren wir die sowohl öffentlichen als auch privaten Bauprojekte. Dank unserer langjährigen Erfahrung und einem qualifizierten Team, stehen wir für professionelle Lösungen im Bauwesen und haben uns als verlässlicher Partner in der Region etabliert.
Wir als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber zeichnen wir uns durch ein starkes Engagement für unsere Mitarbeiter aus. Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche. Durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Arbeitssicherheit und ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken und dabei aktiv zur Gestaltung der regionalen Infrastruktur beizutragen.
meinbesterjob.de
Sie haben keine E-Mail erhalten?
Schauen Sie auch bitte in den SPAM Ordner, sollten Sie keine E-Mail erhalten haben. In allen anderen Fällen mailen Sie uns bitte kontakt@meinbesterjob.de
meinbesterjob.de
Mit unserer Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten. Finden Sie bis zu 12x mehr Bewerber. Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender.
Unsere Expertise für Ihren Erfolg.
Mehr Bewerber erreichen.
Offene Positionen schnell besetzen.
Unser Angebot für Sie.
Karriereseite Pro im Vergleich
Ihre beste Karriereseite
Schaffen Sie die Grundlage für Ihr erfolgreiches Recruiting. Mit Ihrer Karriereseite bei meinbesterjob.de befinden Sie sich in bester Gesellschaft, steigern Ihr Arbeitgeber-Image und erhöhen Ihre Attraktivität für Bewerber. Nutzen Sie Ihre neue Web-Visitenkarte als Aushängeschild für Recruiting-Aktivitäten auf Social Media oder auf Onlineplattformen.
Mit Ihrer Karriereseite Pro werten Sie Ihr Markenbild weiter auf und profitieren von weiteren Vorteilen sowie individueller Beratung. Gleichzeitig starten Sie Ihr aktives Recruiting sofort.
MeinbesterJob.de
Viele Arbeitgeber schauen sich täglich Bewerberprofile an. Sichere auch Du dir deinen kostenlosen und vor allem unverbindlichen Platz in unserer Bewerberliste für Deinen besten Job. Dieser Servie ist kostenfrei und kann bei Bedarf einfach abbestellt werde.
MeinbesterJob.de
* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
MeinbesterJob.de
Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
Performance Recruiting im Vergleich
Performance Recruiting im Vergleich
Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
