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Wer wir sind
Das Unternehmen Vogel Druckluft-Technik GmbH hat sich in Rüdersdorf und Dresden zu einem starken Vertriebs- und Servicepartner für alle Themen der Drucklufttechnik in und um Berlin sowie Brandenburg und Sachsen entwickelt.
Das wachsende Team aus kompetenten Beratern und qualifizierten Servicetechnikern sichert schnelle und einwandfreie Abwicklung von kleinen und großen Druckluft-Projekten.
Hierzu gehören beispielsweise die Erzeugung, Aufbereitung und Verteilung von Druckluft sowie die Bereiche Druckluftverbraucher und Pneumatik.
Wir überzeugen unsere Kunden von der Qualität unserer Produkte und Services – sei es Druckluft-Komponenten, regelmäßige Wartung, Planung und Auslegung energieeffizienter Druckluftsysteme oder unser Notfallservice, der sich sofort um dringende Ausfälle in den Betrieben annimmt.
Wir als Arbeitgeber
Die Vogel Druckluft-Technik GmbH bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten im Innendienst und Außendienst, als Mechaniker oder Techniker uvm. Wir sind auf der Suche nach Spezialisten und allen, die es werden wollen – sei es in Vollzeit, Teilzeit, als Ausbildung oder Studentenjob.
Wenn Sie sich für eine Stelle im Unternehmen interessieren die nicht konkret ausgeschrieben ist freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
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* Service von Mo. bis Fr von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
Gern sind wir auch per Webchat erreichbar.
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Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen Jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt. Allerdings suchen davon weniger als 10 Prozent aktiv nach einem Job. Personalmarketing muss neu gedacht werden.
Eine nicht besetzte Stelle bedeutet für Ihr Unternehmen:
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Wir finden die besten Bewerber. Auch wenn diese nicht aktiv suchen.
1,2 Millionen offene Stellen gibt es in Deutschland. Nach aktuellen Erhebungen sind in Deutschland so viele Arbeitsplätze unbesetzt wie nie zuvor. Das Problem: Immer weniger Menschen suchen aktiv in Jobbörsen. Die Bewerber sind passiver, viele Fachkräfte in festen Verträgen.
Gleichzeitig suchen über 25 Millionen Deutsche einen Job oder wollen den Arbeitgeber wechseln. Unser Performance Recruiting findet diese Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Retargeting automatisch den Menschen gezeigt, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Ihren Recruiting-Erfolg kombinieren wir digitale Technologien, Performance-Marketing und direkte Bewerberkommunikation und gewinnen damit für Ihr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter.
